企业经营和人事担当的人员，在对高端外国人才进行调查的基础上，为了创造能够吸引高端外国人才的就业环境，企业应该如何去努力改善雇佣管理呢。现介绍几个具有成效的事例。（请参见下面的日本厚生劳动省的日语内容）